Recrutez votre alternant avec Prisma Academy

Partagez avec nous vos offres de recrutement : nous vous accompagnons du choix du profil jusqu’au suivi de la mission.

Les étapes du recrutement d’un alternant

Étape 1
Définir
Votre interlocuteur Prisma Academy vous aide à définir le profil dont votre entreprise a besoin.
Étape 2
Trouver
Sélectionnez et interviewez l’alternant idéal parmi notre vivier de candidats.
Étape 3
Recruter
Prisma Academy vous accompagne dans le choix du type de contrat le plus favorable pour votre entreprise.
Étape 4
Intégrer
Nous vous accompagnons sur toute la partie administrative, dont la transmission initiale de votre dossier à votre OPCO.
Étape 5
Suivre
Tout au long de l’alternance, le conseiller est en lien avec l’étudiant et l’entreprise pour s’assurer du bon déroulement de la mission.

Pourquoi choisir Prisma Academy pour recruter votre alternant

Flexibilité école / entreprise

Prisma Academy, c’est une souplesse de formation privilégiant l’expérience professionnelle : un collaborateur majoritairement en entreprise, avec 3 jours par semaine dédiés à sa mission et 2 jours par semaine dédiés à sa formation.

Qualité de suivi école / entreprise

Nos conseillers vous accompagnent tout au long de l’année. Ils vous aident à identifier les besoins de votre entreprise, présélectionnent pour vous les profils les plus adaptés et facilitent vos démarches administratives pour les contrats.

Diversité des profils

Chez Prisma Academy, il n’y a pas d’étudiant type ! Loin d’être formatés, nos élèves ont des profils variés, que ce soit en termes d’âge, d’expérience ou de compétences.

Compétences de nos étudiants

Nos étudiants suivent leur formation à travers des supports innovants. Notre méthode d’enseignement favorise leur autonomie et développe leurs soft skills.